Den faglige styring balanceres, når der er et sundt forhold mellem kontrol og autonomi, skabeloner og videnanvendelse. I praksis handler det om en balancering af kravene til intern og ekstern dokumentation og en prioritering af at koordinere og udvikle faglighed også som et spørgsmål om god styring. Etableringen af en praksis med at revidere sin faglige indsats kan understøtte en balanceret styring og sørge for at man hverken over- eller understyrer sine medarbejderes arbejdsopgaver og fagprofessionelle dømmekraft.